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Orientamento ai risultati

Durante lo svolgimento di corsi sull’imprenditorialità, gli insegnanti tendono a focalizzarsi di più sui risultati, piuttosto che capire se lo studente ha davvero appreso i concetti. Si tratta di una riflessione sull’apprendimento orientato ai risultati, secondo un’esperienza di Junior Achievement Slovacchia.

Scopo e Processo

Mentre le materie classiche richiedono che lo studente impari gli argomenti, i corsi di apprendimento imprenditoriali sono molto più pratici. Gli studenti imparano come portare a termine attività specifiche, come per esempio mettere a punto prototipi e gestire team  di sviluppo. Gli insegnanti tendono spesso a focalizzarsi di più sui risultati, piuttosto che capire se lo studente ha davvero appreso i concetti. Inoltre, dato l’alto tasso di insuccesso delle Start-up, le scuole si focalizzano per lo più sugli elementi legati all’inizio del business, come le ricerche di mercato, istituendo credibilità e lanciando sul mercato nuovi prodotti. Gli insegnanti però non si concentrano più di tanto su attività di imprese già mature sul mercato, come ad esempio esportare i prodotti oltreoceano, e in questo modo lo studente non riesce ad avere un quadro completo, ma solo una parte.

Risultati di apprendimento

Lo studente può:

  • Imparare a portare a termine specifiche attività connesse ai primi stadi di crescita di un’impresa;
  • Realizzare la propria idea imprenditoriale, con beni e/o servizi offerti ad alti standard di produzione.

In ogni caso, in genere ci sono meno opportunità per imparare come un'azienda opera.

Rilevanza Tematica o Curriculare

Può essere usato per espandere le aree di studio, incluse le lauree STEM ("Science, Technology, Engineering and Mathematics")

Organizzazione

L’apprendimento orientato ai risultati può essere svolto in qualsiasi contesto.

Modelli e Approcci di Valutazione

La valutazione è inclusa nel processo esperienziale.

Coinvolgimento di Volontari

Figure esterne come imprenditori e tutor aziendali possono aiutare lo studente a meglio comprendere le modalità di azione, le sfide e le opportunità, affrontate da aziende più mature attraverso discussioni, conversazioni informali e visite sul luogo di lavoro.

Paese fornitore

Repubblica Slovacca

Provider Istituzione:

, Junior Achievement Slovakia  Slovakia

I dettagli dello strumento sono esplicitati nell'articolo

    Oldo Vaňous
05.03.2014

It is an important concept. I would very much welcome a description of the methods that this tool uses to meet its purpose

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Oldo Vaňous 05.03.2014

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