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Career Success

Career Success (“Successo Professionale”) fornisce agli studenti le conoscenze necessarie a ottenere e mantenere un lavoro in settori a crescita elevata. Gli studenti esploreranno le capacità cruciali che solitamente i datori di lavoro ricercano ma che spesso mancano nei dipendenti giovani. Gli studenti verranno anche a conoscenza degli strumenti necessari a trovare il lavoro adatto, come curriculum vitae, lettera di accompagnamento e tecniche di colloquio.

Scopo e Processo

Il nuovo programma ricopre argomenti chiave, quali:

  • Le 4C: Criticità di pensiero, Comunicazione, Collaborazione e Creatività.
  • Soft skills adeguate
  • Priorità lavorative
  • STEM e altri settori a crescita elevata
  • Strumenti personali per la ricerca del lavoro: curriculum vitae, lettera di accompagnamento, colloquio e profili digitali.

Career Success è composto da sette sessioni da 45 minuti consigliate a studenti delle scuole superiori. Il materiale è fornito in kit indipendenti che includono pianificazioni dettagliate per i volontari e il materiale per 32 studenti.

Materiale specifico per le sessioni e apposito per gli studenti è incluso per aumentare l’interazione e per enfatizzare l’approccio sperimentale all’insegnamento.

Risultati di apprendimento

Concetti: Categorie professionali, Pianificazione professionale, Preparazione professionale, Collaborazione, Comunicazione, Gestione dei conflitti, Pensiero critico, Educazione e istruzione, Aspettative del datore di lavoro, Professioni a crescita elevata, Team ad alte performance, Interessi, Inventario e ordini, Colloqui, Prospettive di lavoro, Mantenimento del lavoro, Opzioni secondarie, Tecniche di  problem solving, Forniture al dettaglio, Competenze, Soft skills, STEM, Competenze tecniche, Le 4C, Priorità lavorative, Competenze nel posto di lavoro.

Competenze: Analisi dei dati, Discussioni collaborative, Soluzione di conflitti, Comunicazione, Competizione, Creatività e innovazione, Pensiero critico, Presa di decisioni, Seguire istruzioni scritte, Formulare risposte da esperienze personali, Stabilire obiettivi, Identificazione di comportamenti, Competenze interpersonali, Informazioni organizzative, Priorità, Problem Solving,  Competenze di ricerca, Ruoli, Auto-valutazione, Gestione del tempo, Lavoro collaborativo, Lavoro di gruppo.

Rilevanza Tematica o Curriculare

Idoneità al lavoro, Imprenditorialità, Studi sociali. 

Organizzazione

Le sessioni possono aver luogo in lezioni prestabilite, essendo tenute da insegnanti e/o volontari; in alternativa possono essere parte di attività extra-curricolari o club aziendali.

Modelli e Approcci di Valutazione

Integrazione completa con le sessioni.

Coinvolgimento di Volontari

Volontari e imprenditori possono aiutare, fornendo esempi reali.

Ulteriori commenti

Maggiori informazioni in lingua inglese sono disponibili online QUI

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